Så fyller du i din tidrapport under semestern
Varvar du ditt arbetssökande med semester? Eller har du semester från ditt deltidsarbete? Då kan det vara svårt att veta hur du rapporterar din tid eller fyller i din månadsansökan på rätt sätt. Här kan du läsa mer om hur du gör.
När du har semester kan du inte ta arbete, vilket innebär att du heller inte kan få ersättning från a-kassan under den tiden. Då är det viktigt att du berättar det för oss i din tidrapport eller i din månadsansökan.
Om du har en anställning
För dig som tidrapporterar
Om du har semester från ditt jobb ska du fylla i både anställningens omfattning och semester på tidrapporten. Det gäller oavsett om du har betald eller obetald semester.
En semesterdag är alltid en hel dag oavsett hur många timmar du skulle ha arbetat. Om du har semester mer än en dag behöver du också redovisa arbetsfria dagar mellan semesterdagarna som semester.
För dig som fyller i månadsansökan
Om du har betald semester ska du fylla i den semesterlön eller semesterersättning du får som inkomst i din månadsansökan. Om du har obetald semester ska du ange ”Kan inte ta arbete” i din månadsansökan för de dagar som du har semester.
Om du är utomlands med betald semester ska du både fylla i din semesterlön som inkomst och ange ”Kan inte ta arbete” i din månadsansökan.
Om du inte har en anställning
Om du inte har någon anställning ska du fylla i ”Kan inte ta arbete” när du vill vara ledig från ditt arbetssökande, till exempel om du är bortrest eller ledig av annan anledning.