Tjänstledig

När du är tjänstledig är du fortfarande anställd och kan därför inte få ersättning från oss. Men det finns två undantag; tjänstledig på grund av hälsoskäl och tjänstledig från en deltidstjänst på grund av annat arbete.

Tjänstledig på grund av hälsoskäl

För att kunna få a-kassa när du är tjänstledig på grund av hälsoskäl

Först krävs det att du på grund av hälsoskäl inte kan arbeta varken på ditt nuvarande arbete eller med annat arbete hos din arbetsgivare.

Vi behöver därför uppgifter från dig som visar att

  1. Du har fått tjänstledigt på grund av hälsoskäl och inte får lön från din arbetsgivare för den tid du är tjänstledig.
  2. Försäkringskassan bedömer att du inte kan återgå till något arbete hos din arbetsgivare.
  3. Försäkringskassan bedömer att det finns arbeten på arbetsmarknaden som du klarar av att utföra.
  4. Din arbetsgivare har genomfört den rehabilitering som varit möjlig.

Tjänstledig för annat arbete

Om du är tjänstledig från en deltidsanställning kan du ha rätt till ersättning från oss för den tid du inte arbetar när du uppfyller följande villkor:

  1. Du är tjänstledig från en deltidsanställning utan lön för att jobba med någonting annat i minst samma omfattning.
  2. Anställningarna går inte att kombinera.

För att vi ska kunna bedöma din rätt till ersättning behöver du lämna uppgifter som visar att de två villkoren gäller. Kontakta oss på Mina sidor.

Mina sidor ›

Logga in för att

  • ställa frågor om ersättning
  • söka ersättning
  • tidrapportera

 

Så söker du ersättning ›

  1. Skriv in dig på Arbetsförmedlingen
  2. Ansök på Mina sidor
  3. Följ upp att göra-listan i Mina sidor
  4. Tidrapportera

Villkor för ersättning från a-kassa ›

För att vi ska kunna betala ut ersättning till dig om du står utan jobb behöver du uppfylla ett antal villkor.

De första villkoren vi tittar på är

Hur mycket pengar vi kan betala till dig beror på hur din tidigare situation sett ut.