Corona och a-kassa
Istället vill vi att du tydligt informerar på din webb och i sociala medier att ditt företag just nu inte är igång. Du får inte göra någonting alls när du har uppehåll i företaget, som kan komma att gynna din företagsverksamhet. Läs mer om företag och a-kassa
Ett uppehåll innebär att ingen som helst verksamhet får förekomma i ditt företag Du kan till exempel under ditt uppehåll inte ägna dig åt eget konstnärligt arbete som kan komma att gynna din företagsverksamhet. Sådana uppdrag som du eventuellt redan har inplanerade i din verksamhet måste du ställa in. Läs mer om företag och a-kassa
Du har endast rätt till ersättning om du väljer att göra uppehåll i din verksamhet eller om du avslutar företaget helt och hållet. Ett uppehåll innebär att ingen som helst verksamhet får förekomma i ditt företag Du kan till exempel inte ägna dig åt förberedande arbete inför kommande föreläsningar. Du får inte göra någonting alls när du har uppehåll i företaget, som kan komma att gynna din företagsverksamhet. Sådana uppdrag som du eventuellt redan har inplanerade i din verksamhet måste du ställa in. Läs mer om företag och a-kassa
Du har endast rätt till ersättning om du väljer att göra uppehåll i din verksamhet eller om du avslutar företaget helt och hållet. Ett uppehåll innebär att ingen som helst verksamhet får förekomma i ditt företag Du kan till exempel inte ägna dig åt förberedande övning inför kommande spelningar och gig. Du får inte göra någonting alls när du har uppehåll i företaget, som kan komma att gynna din företagsverksamhet. Sådana uppdrag som du eventuellt redan har inplanerade i din verksamhet måste du ställa in. Läs mer om företag och a-kassa
Att lätta upp villkoren i a-kassan är en av flera tillfälliga åtgärder som regeringen sätter in för att dämpa Corona-krisens negativa effekter på den svenska ekonomin. Förslaget vill göra ersättning från a-kassan möjlig för fler. Bland annat möjliggör det att du kan få ersättning efter endast tre månader som medlem. Läs mer om förstärkningen av a-kassan
Förutsatt att du är medlem och uppfyller de villkor som krävs kan du få ersättning från oss. Det gäller även när du har haft arbetspass som avbokats på grund av Corona. Din möjlighet till ersättning beror på vilken typ av anställning du har. Svar till dig som jobbar som kursledare, cirkelledare eller lärare för SFI. Svar till dig som jobbar deltid. Svar till dig som är timanställd. Storleken på din ersättning baseras på hur du har arbetat de senaste 12 månaderna. Läs mer på sidan Villkoren för ersättning Bli medlem
När du är medlem och uppfyller de villkor som krävs kan du få ersättning från oss. Det gäller även när du har haft arbetspass som avbokats. Det gäller däremot inte om du är anställd i en särskild omfattning, då anses du inte vara timanställd utan anställd på deltid. Svar till dig som är anställd på deltid
Förutsatt att du är medlem och uppfyller de villkor som krävs kan du få ersättning från oss. Det gäller även när du har haft uppdrag som har blivit avbokade. Särskilda förutsättningar för dig med företag är att du också: måste ha uppehåll i ditt företag ha fått det godkänt som extraarbete eller ha fått ditt företag godkänt som ett så kallat deltidsföretag. Om du avvecklar företaget kan du också få ersättning från oss. Läs mer om Företag och a-kassa
Den tid som du har varit korttidspermitterad kommer att hanteras som tid som hoppas över. Din ersättning kommer istället baseras på det arbete du har haft före permitteringen. Läs mer om vad som påverkar ersättningens storlek
Du ska fortsätta att rapportera så som det står i ditt anställningsavtal. Oavsett du får lön eller inte är det hur du är anställd som påverkar för vilken tid du ska rapportera till oss. Läs mer om korttidsarbete på Tillväxtverket